FEATURES OF SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL CLIMATE IN INTERPERSONAL INTERACTION OF VOLUNTEER ASSOCIATION
Keywords:
socio-psychological climate, volunteering, volunteer group, volunteers association, interpersonal relationshipsAbstract
The definition of socio-psychological climate ofvolunteer groups is given in the article, its functions are concretized. The indicators of the effective work of the volunteer association are defined. The attempt to identify ways of creating a favorable socio-psychological to improve the efficiency of interpersonal interaction in the volunteer group was made.References
Бойко В.В. Социально-психологический климат коллектива и личность/ В.В. Бойко, А.Г. Ковалев, В.Н. Панферов. – М.: Мысль, 1983. – 207 с.
Донцов А.И. Психология коллектива (Методологические проблемы исследования): Учеб. Пособие/ А.И. Донцов. – М.: Моск. ун.-т, 1984. – 208 с.
Ложкин Г.В. Психологический климат трудового коллектива/ Г.В. Ложкин– К.: Знание УССР, 1988. – 48 с.
Лутошкин А.Н. Системная модель коллектива и некоторые принципы исследования групповых эмоциональных потенциалов// Социально- психологические проблемы личности и коллектива. Ярославль, 1977. - Вып. 48. - С. 20-37.
Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива/ Б.Д. Парыгин- Л.: Наука,1981. - 192 с.
Бойко В.В. Социально-психологический климат коллектива и личность./ В.В. Бойко, А.Г. Ковалев, В.Н. Панферов. - М.: Мысль, 1983. - 207 с.
Буева Л.П. Социальная среда и сознание личности. – М.: МГУ, 1968. - 268 с.
Платонов К.К. Психология. / К.К. Платонов, Г.Г. Голубев. - М.: Высшая школа, 1977. - 247 с.
Свенцицкий А.Л. Социальная психология. / А.Л. Свенцицкий- М.: ТК Велби, 2003. - 336 с.
Русалинова А.А. Изучение социально-психологического климата в первичных производственных коллективах/ А.А. Русалинова// Социально-психологический климат коллектива: теория и методы изучения. - М.: Наука, 1979. - С. 117-134.
Рощин С.К. Об исследованиях социально-психологического климата в США/ С.К. Рощин// Социально-психологический климат коллектива: теория и методы изучения. - М.:Наука, 1979.- С. 103-116.
Ходырева Н.В. Культура рабочих отношений в организации/ Н.В. Ходырева// Гражданские инициативы и будущее России. - М., 1997. – 157 с.
Качалова Ю.Н. Восток, Запад, Третий путь. Теория и практика построения сообществ./ Ю.Н. Качалова, М.А. Щербаков. - М.: Фонд«Фокус», 2003. - 192 с.
Якимец В.Н. Основы, принципы и механизмы межсекторного социального партнерства в России: докторская диссертация на соискание ученой степени доктора социологических наук: 22.00.03 / В.Н. Якимец. - СПб., 2005. – 24 с.
Воднік В. Структура соціально-психологічного клімату колективу, шляхи його регуляціїта формування/ В. Воднік // Бюлетень. - 2005 - №5. - С. 36-70.
Downloads
Issue
Section
License
Copyright (c) 2015 Chernihiv National University of Technologies
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).