CHANGES INTRODUCTION AS COMPETITIVENESS FACTOR

Authors

  • Вікторія Валентинівна Хмурова ДВНЗ “Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана”, Ukraine

Keywords:

change, competitiveness, implementation of changes

Abstract

Main types of changes and their impact on competitiveness are presented. The mathematical interpretation of changes effect on competitiveness is considered. change; competitiveness; implementation of changes

Author Biography

Вікторія Валентинівна Хмурова, ДВНЗ “Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана”

кандидат економічних наук, доцент, завідувач кафедри менеджменту сфери послуг

References

Ансофф И. Стратегическое управление. / И. Ансофф – М.: Экономика, 1989. – 519 с.

Ашмарина С. И. Управление изменениями / С. И. Ашмарина, Б. Н. Герасимов. // Серия: Национальное экономическое образование. - М.: Рид групп, 2011 - 208 с.

Воронков Д. К. Критерії успішності проведення стратегічних змін на підприємстві / Д. К. Воронков // Вісник Хмельницького нац. ун-ту. – 2009. - №6 – С. 7-11.

Гусєва О. Ю. Проблеми управління стратегічними змінами на вітчизняних підприємствах // Бюлетень Міжнародного Нобелівського економічного форуму. - 2012. - № 1 (5), Том 2. - С.92–100.

Джейкобс Р. В. Стратегические перемены в реальном времени: Эфективное внедрение метода стратегических перемен – путь к успеху; [пер с англ.]. – Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2004. – 408 с.

Ігнатьєва І. А. Стратегічний менеджмент: підручник. / І. А. Ігнатьєва – К.: Каравела, 2008. – 480 с.

Нємцов В. Д. Стратегічний менеджмент. / В. Д. Нємцов, Л. Є. Довгань – К.: УПВКЕксОб, 2001. – 559 с.

Томпсон А. А. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов /А. А. Томпсон, А. Дж. Стрикленд; [пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой.]. – М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 1998. –576 с.

Черный Ю. И. Стоимость бизнеса и стратегия развития компании. Основные принципы построения интегрированной системы / Ю. И. Черный, Е. А. Рейнгольд. – РИО МАОК. – 2009. – 214 с.

Шершньова З. Є. Стратегічне управління: підручник; [2-ге вид., перероб. і доп.]. / З. Є. Шершньова – К.: КНЕУ, 2004. -699 с.

Балабанова Л. В. Маркетинг. Менеджмент / ред.: Л. В. Балабанова. – Донецк: Донец. гос. ун-т экономики и тор-

говли им. М.Туган-Барановского. - Донецк, 2001. - 595 .

Должанський І. З. Стратегія управління діяльністю підприємств на основі збалансованої системи показників : мо-

нографія / І. З. Должанський, І. М. Ягнюк. - Макіївка : СПД Купріянов В.С., 2012. - 211 c.

Шевельова С. О. Конкурентоспроможність молочного підкомплексу / С. О. Шевельова. - Т. : Збруч, 2001. - 408 c.

Дикань В. Л. Система інтегрованого управління інвестиційно-інноваційним розвитком залізничного транспорту [Електронний ресурс] / В. Л. Дикань, О. Г. Кірдіна // Маркетинг і менеджмент інновацій. - 2011. - № 1. - С. 137-144. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/Mimi_2011_1_18.pdf

Козловский В. А. Людський чинник ресурсного забезпечення управління в системі цивільного захисту: модель потенціалу управління [Електронний ресурс] / В. О. Козловський // Науковий вісник Академії муніципального управління. Серія : Управління. - 2013. - Вип. 3. - С. 161-170. - Режим доступу:http://nbuv.gov.ua/j-pdf/Nvamu_upravl_2013_3_23.pdf

Тарнавська Н. П. Організаційно-економічні механізми формування конкурентних переваг єврорегіонів методами регіональної політики [Електронний ресурс] / Н. П. Тарнавська, А. С. Пода // Вісник Чернівецького торговельно економічного інституту. Економічні науки. - 2013. - Вип. 2. - С. 88-100. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/jpdf/

Vchtei_2013_2_18.pdf

Тарнавська Н. П. Інноваційне управління розвитком персоналу як основним джерелом конкурентних переваг [Електронний ресурс] / Н. Тарнавська // Україна: аспекти праці. - 2010. - № 7. - С. 36-43. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/Uap_2010_7_8.pdf

Лепейко Т. І. Методологічні підходи до формування інформаційного забезпечення системи управління організаційними змінами на підприємстві / Т. І. Лепейко, А. С. Чистяков // Управління розвитком: зб. наук. праць. – 2008. – №18. –С. 38–41.

Issue

No. 1 (2015): ЧЕРНІГІВСЬКИЙ НАУКОВИЙ ЧАСОПИС

Section

INNOVATIONS

License

Copyright (c) 2016 SCIENTIFIC E-JOURNAL OF CHERNIGOV

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
  1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
  2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).